W każdym odcinku prezesi dużych firm porzucają wygodną, choć odpowiedzialną pracę na wysokim stanowisku i zatrudniają się incognito na niskich szczeblach swoich przedsiębiorstw. Dzięki pracy wśród swoich podwładnych konfrontują swoje wyobrażenia na temat firmy z rzeczywistością i ustalają, jakie problemy należy rozwiązać. Przekonują się, jak naprawdę wygląda organizacja pracy w zakładach i jakie wyzwania stawiane są przed pracownikami niższego szczebla. Mają świetną okazję, by poznać osobiście i docenić swoich podwładnych. Program może dostarczyć wielu wzruszeń i niezapomnianych wrażeń.Niespełna trzydzieści lat temu Jacek otworzył firmę Vitberg, produkującą sprzęty do wibroterapii. Szef jest przekonany, że podwładni szybko by go rozpoznali, gdyby próbował wziąć udział w programie, więc w rolę szeregowego pracownika wcieli się Dobrota, piastująca stanowisko wiceprezesa. Chce się przekonać, jakie modyfikacje warto by wprowadzić w pracy poszczególnych działów, i dowiedzieć, na co skarżą się pracownicy firmy.